Ο νέος «αρχηγός σκέψης» της Πολιτείας για τη δικαιοσύνη επικεντρώθηκε στο «μακροχρόνιο παιχνίδι:» Μετακίνηση του Ιλινόις από τη διαφορετικότητα στη δικαιοσύνη
Σχεδόν τρεισήμισι μήνες μετά την ένταξή της στη διοίκηση του κυβερνήτη J.B. Pritzker, η Sekile Nzinga θα κάνει πράξη τη θεωρία της ως επικεφαλής ενός νέου γραφείου μετοχών που ο κυβερνήτης σχεδιάζει να δημιουργήσει την Παρασκευή μέσω εκτελεστικού διατάγματος.
Η διαφορετικότητα δεν είναι το τελικό σημείο, αλλά η γραμμή εκκίνησης.
Αυτό πιστεύει ο Sekile Nzinga.
Σχεδόν τρεισήμισι μήνες μετά την ένταξή του στη διοίκηση του κυβερνήτη J.B. Pritzker, ο Nzinga θα κάνει πράξη αυτή τη θεωρία ως επικεφαλής ενός νέου γραφείου μετοχών που ο κυβερνήτης σχεδιάζει να δημιουργήσει την Παρασκευή μέσω εκτελεστικού διατάγματος.
Νομίζω ότι η διαφορετικότητα είναι το υπόγειό μας, είναι το υπόγειό μας, είπε ο Nzinga στον ιστότοπο. Ναι, κάθε μέρος στον κόσμο μας είναι διαφορετικό, και γιατί να μην είναι διαφορετικοί οι αντιπρόσωποί μας; Αυτό είναι λοιπόν το υπόγειο — αυτό είναι το ελάχιστο πρότυπο.
Η γραμμή τερματισμού είναι τα ίδια κεφάλαια.
Η Nzinga, που ονομάστηκε chief diversity officer τον Απρίλιο, είπε ότι άλλαξε τον τίτλο της σε Chief Equity Officer, επειδή στόχος της είναι να φτάσει στα ίδια κεφάλαια, να μας απομακρύνει από το υπόγειο, αλλά αναγνωρίζοντας ότι το υπόγειο είναι το σημείο όπου ξεκινάμε.
Οι εκκλήσεις για περισσότερη δικαιοσύνη και ένταξη εντάθηκαν μετά τις διαδηλώσεις που ακολούθησαν τη δολοφονία του Τζορτζ Φλόιντ από την αστυνομία στη Μινεάπολη πέρυσι.
Ο Nzinga είπε στους Sun-Times ότι η διοίκηση του Pritzker, καθώς και άλλοι σε ολόκληρη τη χώρα, ανταποκρίθηκαν πραγματικά στην ανάγκη να αναδειχθεί η ισότητα ως ένα πολύ βασικό και κρίσιμο μέρος της δέσμευσής τους.
Νομίζω ότι ο συνδυασμός αυτών των [θεμάτων] έχει αυξήσει την κρίσιμη ανάγκη να υπάρχει ένα χέρι στο γραφείο του κυβερνήτη αφιερωμένο στη διασφάλιση ότι ο λαός του Ιλινόις φροντίζεται με δίκαιο και δίκαιο και δίκαιο τρόπο, είπε ο Nzinga, εκφράζοντας ενθουσιασμό που συμμετέχει για την ανάπτυξη αυτού του γραφείου.
Το νέο γραφείο της Nzinga θα αναλάβει να αναλάβει την ηγεσία σε πρωτοβουλίες ποικιλομορφίας, ισότητας και ένταξης, νομοθεσίας και πολιτικής, καθώς και να εντοπίσει εμπόδια στη δικαιοσύνη, για το κράτος και να συντονίσει τις εκπαιδεύσεις.
Όλοι οι κρατικοί υπάλληλοι θα πρέπει να συμμετέχουν σε ετήσιες εκπαιδεύσεις που επικεντρώνονται στη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη.
Η διαφορετικότητα συχνά ορίζεται ως αναφορά σε όλους τους πολλούς τρόπους με τους οποίους διαφέρουν οι άνθρωποι – συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά, της φυλής, του φύλου, του σεξουαλικού προσανατολισμού και της θρησκείας. Η ισότητα επικεντρώνεται στη δικαιοσύνη για όλες αυτές τις διαφορετικές ομάδες, είτε στην πρόσβαση, τις ευκαιρίες, την πρόοδο ή άλλους τομείς. Η συμπερίληψη περιλαμβάνει την υποδοχή αυτών των διαφορών.
Ένας ειδικός χρησιμοποιεί έναν χορό ως μεταφορά για να εξηγήσει τις διαφορές.
Η διαφορετικότητα είναι το μέρος όπου όλοι είναι καλεσμένοι στο πάρτι, σύμφωνα με τον Robert Sellers, τον επικεφαλής της ποικιλομορφίας του Πανεπιστημίου του Μίσιγκαν. Ισότητα σημαίνει ότι όλοι μπορούν να συνεισφέρουν στη λίστα αναπαραγωγής. Ένταξη σημαίνει ότι όλοι έχουν την ευκαιρία να χορέψουν.
Ο ρόλος της Nzinga, μεταξύ άλλων, συνεπάγεται την υποστήριξη προσπαθειών με γνώμονα την ισότητα σε όλη την Πολιτεία για να διασφαλιστεί ότι οι υπηρεσίες και οι πόροι είναι διαθέσιμες και προσβάσιμες σε όλους στο Ιλινόις και τη δημιουργία μιας βιώσιμης υποδομής και συστημάτων, πολιτικών και διαδικασιών προσανατολισμένων στην ισότητα που λειτουργούν τη διαφορετικότητα, την ισότητα, ένταξη στους κρατικούς φορείς, σύμφωνα με τη γλώσσα από το εκτελεστικό διάταγμα που παρέχεται στους Sun-Times.
Η πολιτειακή υπάλληλος δικαιοσύνης έχει θέσει επίσης ορισμένους στόχους για τον εαυτό της και τους συναδέλφους της, με κυριότερο να δημιουργήσει μια δομή για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη που να είναι βιώσιμη και, από πολλές απόψεις, να με ξεπερνάει επειδή ιδρύω το γραφείο.
Η Nzinga θέλει επίσης να αυξήσει τον αριθμό των ηγετών εντός των κρατικών υπηρεσιών, του γραφείου του κυβερνήτη και της ομάδας της, οι οποίοι έχουν ήδη επικεντρωθεί σε πρωτοβουλίες δικαιοσύνης και ένταξης και αναγνωρίζουν αυτούς που έχουν ήδη προσληφθεί για να κάνουν αυτό το έργο.
Πρόθεσή μου είναι να συντονίσω, να συγκαλώ, να προσφέρω καθοδήγηση, να προσφέρω υποστήριξη και να σκεφτώ συστήματα λογοδοσίας και να ενσωματώσω μεγάλο μέρος της δουλειάς που κάνουμε, ώστε να μπορούμε να έχουμε βέλτιστες πρακτικές και κοινούς τρόπους εκτέλεσης της εργασίας τις υπηρεσίες και επίσης υποστηρίζουν ο ένας τον άλλον στο έργο, είπε ο Nzinga.
Οραματίζεται επίσης τον εαυτό της ως ηγέτη της πολιτείας για την ισότητα και την ένταξη στο γραφείο του κυβερνήτη, συνεργαζόμενη με άλλες ομάδες που συμβουλεύουν την Pritzker να βεβαιωθεί ότι επικεντρώνουν την ισότητα σε ό,τι κάνουμε και συνεργάζονται με τις κοινότητες και τις ομάδες υπεράσπισης μέσω συζητήσεων στρογγυλής τραπέζης.
Σχετίζεται με
Επικαλούμενοι την έλλειψη διαφορετικότητας στην ιδιοκτησία των μέσων ενημέρωσης, τα μέλη του Κογκρέσου παροτρύνουν την FCC να κάνει έλεγχο μετοχών
Ο δήμαρχος Lightfoot καλεί τα μέσα ενημέρωσης για καταφανή έλλειψη διαφορετικότητας
Ο Pritzker υπογράφει νομοσχέδια με στόχο την οικονομική πρόσβαση, την ισότητα στην απασχόληση, τις συμβάσεις, τη βιομηχανία κάνναβης: «Η ελπίδα είναι στον αέρα»
Οι προηγούμενοι ρόλοι της Nzinga πιθανότατα θα της προσφέρουν μια ισχυρή βάση για να ηγηθεί του γραφείου. Προηγουμένως έχει υπηρετήσει ως προσωρινή διευθύντρια για τη διαφορετικότητα στο Πανεπιστήμιο Northwestern, καθώς και ως συνεργάτης του σχολείου για τη διαφορετικότητα και την ένταξη, και ως διευθύντρια του κέντρου γυναικών στο σχολείο.
Η εργασία της δικαιοσύνης είναι ένα μακρύ παιχνίδι και η Nzinga είπε ότι έχει μια μακροχρόνια δέσμευση σε αυτήν, τόσο μέσω της δουλειάς της στην τάξη όσο και μέσω των ρόλων που έχει αναλάβει εκτός αυτής. Δεν εστιάζει στην ορολογία, αλλά στο έργο, το ρεκόρ της και την προώθηση της πολιτείας.
Πιστεύω στην ενίσχυση και υποστήριξη των δημόσιων συστημάτων και της δημόσιας πολιτικής και των δημόσιων θεσμών, είπε ο Nzinga. Το όνομα «διαφορετικότητα, ισότητα και συμπερίληψη» μπορεί να εξαφανιστεί σε ό,τι με αφορά — η δέσμευσή μου είναι σε αυτό, και έτσι επειδή αυτή είναι η δέσμευσή μου πριν έρθω σε αυτό το γραφείο και θα είναι η δέσμευσή μου αφού φύγω από αυτό γραφείο, εκεί επικεντρώνω τη δουλειά μου.
Τι σημαίνει η ενίσχυση συστημάτων, πολιτικών, διαδικασιών, ώστε να εξυπηρετώ καλύτερα — και να βοηθώ τις υπηρεσίες και τους συναδέλφους μου να εξυπηρετούν καλύτερα — τον λαό του Ιλινόις;
Diele: