Ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος της Noble βάφει τα μαλλιά μωβ, απορρίπτει τον αυστηρό κώδικα ενδυμασίας των σχολείων
Η πρόσφατα εγκατεστημένη Διευθύνουσα Σύμβουλος του Noble Network, Constance Jones, ήθελε να κάνει ενθουσιασμό με δασκάλους και μαθητές, ενώ παρουσίαζε τις αλλαγές της τον περασμένο μήνα στην αυστηρή πολιτική ενδυματολογικού κώδικα των σχολείων charter.
Εμφανίστηκε λοιπόν στα σχολεία της πόλης με τα μαλλιά της βαμμένα μωβ.
Ένιωθε σαν να εμφανίζεσαι σε ένα αποκριάτικο πάρτι όπου είσαι ο μόνος με κοστούμια, είπε ο Τζόουνς. Ήθελα απλώς να δείξω στους ανθρώπους ότι είναι εντάξει.
Για χρόνια, η πολιτική της Noble ενάντια σε οτιδήποτε άλλο εκτός από το φυσικό χρώμα των μαλλιών, καθώς και τα ορατά τατουάζ και τα τρυπήματα, είχαν προκαλέσει διαμαρτυρίες από μαθητές και στεναγμούς από δασκάλους που υποστήριζαν ότι τιμωρούσε άδικα τα στυλ δημοφιλή στους Αφροαμερικανούς μαθητές.
Η χαλάρωση αυτών των περιορισμών σε ένα δίκτυο που διακρίνεται για τη σκληρή του πειθαρχία - και έναν πληθυσμό άνω των 12.000 φοιτητών που αποτελούνταν στη συντριπτική τους πλειοψηφία από έγχρωμους φοιτητές - ήταν η πρώτη επιχείρηση της Jones όταν ανέλαβε τη Noble τον Δεκέμβριο.
Είναι σημαντικό να εξελισσόμαστε συνεχώς. Είμαστε σε διαφορετικό μέρος τώρα από ό,τι ήμασταν πριν από 20 χρόνια.
Στα 37 της, είναι μία από τις νεότερες που ηγήθηκαν ποτέ δικτύου τσάρτερ στην περιοχή του Σικάγο και γίνεται η πρώτη Αφροαμερικανίδα που υπηρέτησε ως Διευθύνων Σύμβουλος της Noble.
Αλλά η πολύχρωμη παρουσίαση του νέου ενδυματολογικού κώδικα από την Τζόουνς δεν ήταν το μόνο πράγμα που ξεχώρισε κατά τη διάρκεια της περιοδείας της ως Διευθύνων Σύμβουλος. Ήταν επίσης η πρώτη φορά στην σχεδόν 20ετή ιστορία της Noble που κάποιος άλλος εκτός από τον ιδρυτή Michael Milkie ήταν υπεύθυνος του δικτύου.
Ο Τζόουνς προήχθη από Πρόεδρος σε Διευθύνων Σύμβουλος, καθώς ο Noble βυθίστηκε σε διαμάχες το περασμένο φθινόπωρο μετά την απότομη αποχώρηση του Milkie λόγω ανάρμοστη συμπεριφορά περιγράφεται ότι περιλαμβάνει το κράτημα με το χέρι και ένα παράδειγμα αργού χορού με έναν απόφοιτο.
Η Jones και η επικεφαλής των σχολείων της Noble, Έλεν Μετς, ήταν το κλειδί για την αποχώρηση του Milkie, σύμφωνα με την επίσημη δήλωση του δικτύου εκείνη την εποχή, εκφράζοντας την έλλειψη εμπιστοσύνης που οδήγησε στη συνταξιοδότησή του.
Ο Τζόουνς αρνήθηκε να δώσει περισσότερες λεπτομέρειες για την υποτιθέμενη συμπεριφορά του Μίλκι, επικαλούμενος μια εν εξελίξει εσωτερική έρευνα και μια έρευνα από το γραφείο του γενικού επιθεωρητή των Δημόσιων Σχολείων του Σικάγο.
Δεν υπάρχει χώρος για οποιοδήποτε είδος παραπτώματος που συνέβη. Δεν έπρεπε να συμβεί ποτέ, είπε ο Τζόουνς.
Το τελευταίο τρίμηνο του έτους ειλικρινά ήταν το πιο δύσκολο στη ζωή μου. Δεν είχα βρεθεί ποτέ σε αυτήν την κατάσταση πριν, αλλά ήξερα ότι κάτι έπρεπε να γίνει και δεν μετανιώνω που έκανα το σωστό.
Ο Milkie - ο οποίος αναγνώρισε και ζήτησε συγγνώμη για τις ακατάλληλες αλληλεπιδράσεις του - δεν έλαβε πακέτο απόλυσης, είπε ο Jones.
Το σκάνδαλο δεν εμπόδισε τον Noble ανανέωση του καταστατικού του για πέντε επιπλέον έτη με το Συμβούλιο Εκπαίδευσης του Σικάγο. Οι αξιωματούχοι της περιοχής δεν έχουν αποκαλύψει τη λίστα των όρων και προϋποθέσεων με τους οποίους έπρεπε να συμφωνήσει το δίκτυο ως μέρος της ανανέωσής τους, αν και ένας δικηγόρος της περιοχής είπε ότι έπρεπε να συμφωνήσουν να μοιραστούν τους ισχυρισμούς σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς με την CPS.
Η Τζόουνς είπε ότι το προσωπικό της Noble πέρασε από εκπαίδευση σεξουαλικής κακοποίησης που παρείχε η CPS το περασμένο φθινόπωρο στον απόηχο της κρίσης σε ολόκληρη την περιφέρεια και, πρόσθεσε, έχουν εφαρμόσει μια πολιτική αποστολής ισχυρισμών εναντίον ανώτερων ηγετών σε έναν εξωτερικό ερευνητή.
Θέλω οι άνθρωποι να αισθάνονται άνετα ότι εάν υπάρχει κάποιος ισχυρισμός εναντίον ενός ανώτερου ηγέτη, δεν μας τυγχάνει ειδικής μεταχείρισης, είπε.
Ο Τζόουνς, ντόπιος από τη Βόρεια Καρολίνα, κέρδισε MBA στο Χάρβαρντ και εργάστηκε ως εταιρικός υπάλληλος για την Johnson & Johnson και τη Hyatt προτού ενταχθεί στη διοίκηση της Noble το 2015.
Όταν πέθανε ο πατέρας της το 2016, ήθελε να κάνει ένα τατουάζ σε ανάμνηση, αλλά συνειδητοποίησε ότι δεν θα έβγαινε σε ένα σχολικό σύστημα που προκαλεί επίσης μειονεκτήματα στους μαθητές για μάσημα τσίχλας, πιάσιμο με ένα πουκάμισο που δεν έχει φουσκώσει ή σηκώνεται όρθιος χωρίς άδεια κατά τη διάρκεια του γεύματος .
Αυτά τα μειονεκτήματα αθροίζονται σε κρατήσεις, για τις οποίες ο Noble χρέωνε στους μαθητές 5 $ ανά συνεδρία - μια τακτική που κέρδισε εκατοντάδες χιλιάδες δολάρια από φοιτητές κυρίως χαμηλού εισοδήματος. Η πρακτική έληξε το 2014 μετά από κατακραυγή γονέων και μαθητών.
Ήξερα ότι μπορούσα να κάνω το τατουάζ σήμερα και να εμφανιστώ και να παραμένω το ίδιο άτομο και να κάνω την ίδια υπέροχη δουλειά και τίποτα δεν έχει αλλάξει. Ένιωσα σαν μια ένταση μέσα μου, είπε ο Τζόουνς.
Ο κατώτερος του γυμνασίου Mansueto, Ντιέγκο Γκαρσία, μέλος της ομάδας Noble Students 4 Change, επαίνεσε τους χαλαρωτικούς περιορισμούς σε ένα email.
Αν και το κίνημά μας κατεστάλη από τη διοίκηση του Noble, το Students 4 Change είναι ένα βήμα πιο κοντά σε ένα σύστημα που ταιριάζει στις ανάγκες του φοιτητικού σώματος, αλλά έχουμε ακόμα πολλά να παλέψουμε, είπε ο Garcia.
Ο Τζόουνς είπε ότι οι δάσκαλοι και το προσωπικό ήταν επίσης ευχαριστημένοι με την αλλαγή.
Θέλουμε να βεβαιωθούμε ότι δεν θέτουμε περιττά εμπόδια στο ταλέντο, είπε.
Ο Τζόουνς δεν έχει τραβήξει τη σκανδάλη σε αυτό το τατουάζ ακόμα. Αλλά όσο για το επόμενο χρώμα των μαλλιών της; Ίσως ένα ωραίο baby-blue προς τιμήν του alma mater της, του Πανεπιστημίου της Βόρειας Καρολίνας.
Θα το φορέσω για το March Madness, είπε.
Diele: