Ο γιατρός ζητά συγγνώμη που είπε «οι γυναίκες γιατροί δεν εργάζονται τόσο σκληρά»
Ένας γιατρός από το Τέξας ζήτησε συγγνώμη για τα σχόλιά του σε ένα ιατρικό περιοδικό ότι οι γυναίκες γιατροί του αμείβονται λιγότερο επειδή δεν εργάζονται τόσο σκληρά.
Ζητώ ειλικρινά συγγνώμη από όλες τις γυναίκες γιατρούς για τα σχόλιά μου και τον πόνο που προκάλεσαν, Δρ Gary Tigges είπε σε δήλωση Κυριακή.
Αυτός νωρίτερα είπε το Dallas Morning News ότι τα σχόλιά του στη δισέλιδη ενότητα που δημοσιεύτηκε στο τεύχος Σεπτεμβρίου του Dallas Medical Journal αφαιρέθηκαν από το πλαίσιο και ότι δεν ήξερε ότι θα δημοσιοποιηθούν.
Ναι, υπάρχει χάσμα στις αμοιβές, Tigges έγραψε στην ενότητα που αναφέρεται σε μια αναφορά ότι οι μισθοί των γυναικών γιατρών είναι περίπου τα δύο τρίτα των ανδρών συναδέλφων τους. Οι γυναίκες γιατροί δεν εργάζονται τόσο σκληρά και δεν βλέπουν τόσο πολλούς ασθενείς όσο οι άνδρες γιατροί.
Αυτό συμβαίνει επειδή το επιλέγουν, ή απλά δεν θέλουν να βιαστούν ή δεν θέλουν να εργάζονται πολλές ώρες. Τις περισσότερες φορές η προτεραιότητά τους είναι κάτι άλλο, έγραψε. Οικογενειακό, κοινωνικό, οτιδήποτε.
Τα σχόλια δημοσιεύτηκαν στο Women in Medicine Issue του περιοδικού. Ο Tigges, 53, που ασκεί εσωτερική ιατρική στην Plano Internal Medicine Associates στο Plano του Τέξας, ήταν μία από τις οκτώ απαντήσεις που δημοσιεύτηκαν.
Τίποτα δεν χρειάζεται να γίνει για αυτό, εκτός εάν οι γυναίκες γιατροί θέλουν πραγματικά να εργαστούν σκληρότερα και να αφιερώσουν τις ώρες τους, έγραψε στην απάντησή του. Εάν όχι, θα πρέπει να πληρωθούν λιγότερο. Αυτό είναι δίκαιο.
Τα σχόλιά του προκάλεσαν οργή στο Facebook, το Twitter και το Yelp, προκαλώντας δεκάδες οργισμένες απαντήσεις. Έκτοτε διέγραψε τον λογαριασμό του στο Twitter και το δικτυακός τόπος του ιατρείου που ίδρυσε το 1996 δεν είναι πλέον προσβάσιμο. Η σελίδα Yelp της πρακτικής έχει κατακλυστεί από επικριτικά σχόλια.
Παρόλο που αποτελούν περίπου το ήμισυ των αποφοίτων φοιτητών ιατρικής εδώ και χρόνια, οι γυναίκες γιατροί βγάζουν λιγότερα από τους άνδρες συνομηλίκους τους — ανεξάρτητα από το πού ζουν ή την ειδικότητά τους.
Το χάσμα στις αμοιβές για τις γυναίκες γιατρούς στις ΗΠΑ αυξάνεται, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Doximity, μιας υπηρεσίας κοινωνικής δικτύωσης για επαγγελματίες υγείας. Οι γυναίκες κέρδιζαν κατά μέσο όρο 27,7 τοις εκατό λιγότερο - κατά μέσο όρο 105.000 $ ετησίως - από τους άνδρες συναδέλφους τους το 2017, σύμφωνα με την έρευνα.
Τον Απρίλιο, μια άλλη τελευταία Έκθεση Αποζημίωσης Ιατρών της Medscape διαπίστωσε ότι υπάρχει μια αρκετά μεγάλη διαφορά στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων για τους γιατρούς πρωτοβάθμιας περίθαλψης και ακόμη μεγαλύτερη, 36 τοις εκατό, για τους ειδικούς.
Έχουν αναφερθεί διάφορες πιθανές αιτίες, όπως η επιλογή ειδικότητας, τα χρόνια εμπειρίας, ο αριθμός των ωρών εργασίας, οι επιλογές που έγιναν για να εξισορροπηθεί η εργασία και η οικογένεια και η έλλειψη προτύπων και συμβούλων. Ωστόσο, οι ερευνητές βρίσκουν αυτές τις ανισότητες ακόμα και κατά τον έλεγχο για αυτούς τους παράγοντες. Οι γυναίκες γιατροί της μειονότητας αντιμετωπίζουν ακόμη μεγαλύτερα εμπόδια.
Οι γυναίκες αποτελούν περισσότερο από το ένα τρίτο των ιατρών και σχεδόν το ήμισυ του συνόλου των ιατρών υπό εκπαίδευση.
Ο Tigges είπε στο Dallas Morning News ότι μετάνιωσε για τα σχόλια, τα οποία έγραψε ως απάντηση σε ένα email από την Ιατρική Εταιρεία της Κομητείας του Ντάλας. Είπε στην εφημερίδα ότι δεν ήξερε ότι θα δημοσιευθούν.
Βάσισε τα σχόλια σε δεδομένα που δείχνουν ότι οι γυναίκες συχνά κερδίζουν λιγότερα επειδή βλέπουν λιγότερους ασθενείς ή εργάζονται λιγότερες ώρες λόγω οικογενειακών ή άλλων υποχρεώσεων.
Η απάντησή μου ακούγεται τρομερή και φρικτή και δεν αντικατοπτρίζει αυτό που πραγματικά προσπαθούσα να πω, είπε ο Tigges. Δεν λέω ότι οι γυναίκες γιατροί πρέπει να αμείβονται λιγότερο, αλλά κερδίζουν λιγότερα λόγω άλλων παραγόντων.
Η Gabriela Zandomeni, γιατρός από το Ντάλας που προεδρεύει της επιτροπής που εκδίδει το Dallas Medical Journal, είπε ότι η επιτροπή επέλεξε να δημοσιεύσει την οπτική του Tigges επειδή είναι ευρέως διαδεδομένη, η Washington Post έχουν αναφερθεί .
Diele: