Η Breakthru Beverage συμφωνεί σε διακανονισμό 950.000 δολαρίων για καταγγελίες για διακρίσεις στην εργασία
Η εταιρεία αλκοολούχων ποτών φέρεται να προσέφερε στους υπαλλήλους πωλήσεών της στο Ιλινόις αναθέσεις και λογαριασμούς περιοχής που όταν έγιναν αποδεκτοί, οδήγησαν σε διακρίσεις εθνικής καταγωγής ή φυλής, σύμφωνα με την EEOC.
Η Breakthru Beverage Illinois έχει καταλήξει σε διακανονισμό 950.000 δολαρίων για να επιλύσει τους ισχυρισμούς ότι η διαδικασία ανάθεσης υπαλλήλων πωλήσεων από τον διανομέα αλκοολούχων ποτών εισάγει διακρίσεις.
Η Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης των ΗΠΑ ανακοίνωσε την Τετάρτη ότι βρήκε εύλογη αιτία να πιστεύει ότι η οικογενειακή εταιρεία Wirtz πρόσφερε στους υπαλλήλους πωλήσεων του Ιλινόις λογαριασμούς και αναθέσεις περιοχής που όταν έγιναν δεκτές, είχαν ως αποτέλεσμα διακρίσεις εθνικής καταγωγής ή φυλής.
Η Breakthru Beverage αρνήθηκε ότι άσκησε μεροληπτική συμπεριφορά, αλλά συμφώνησε να διευθετήσει την έρευνα αντί να προσφύγει στο δικαστήριο, σύμφωνα με ένα δελτίο τύπου από την EEOC. Η εταιρεία αρνήθηκε να σχολιάσει, αλλά αναφέρθηκε σε δήλωση που παρέχεται στο δελτίο τύπου.
Είμαστε περήφανοι για τη διαφορετικότητά μας και το ιστορικό μας να παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης σε όλους τους υπαλλήλους και τους αιτούντες μας, ανεξάρτητα από τα δημογραφικά τους στοιχεία, δήλωσε ο Erick Sytsma, αντιπρόεδρος ανθρώπινου δυναμικού της Breakthru Beverage Illinois. Σε αυτήν την περίπτωση, αντί να εναντιωνόμαστε, καταφέραμε να επιλύσουμε τις διαφορές μας με το EEOC με τρόπο που να είναι απολύτως συνεπής με τις φιλοσοφίες μας για την περιεκτικότητα και τη δέσμευσή μας για ίσες ευκαιρίες απασχόλησης για όλα τα άτομα.
Breakthru Beverage Group που δημιουργήθηκε σε συγχώνευση το 2016 της Wirtz Beverage και της Charmer Sunbelt. Ο Rocky Wirtz, συμπρόεδρος της Breakthru Beverage, έχει μερίδιο ιδιοκτησίας στη Sun-Times Media.
Η εταιρεία συμφώνησε να πληρώσει τα 950.000 $ στους επηρεαζόμενους υπαλλήλους της, καθώς και να πραγματοποιήσει εκπαίδευση κατά των διακρίσεων για το τμήμα πωλήσεών της στο Ιλινόις, να δημιουργήσει συστήματα για να ενθαρρύνει διαφορετικούς αιτούντες και να αναθεωρήσει την πολιτική κατά των διακρίσεων για να απαγορεύσει την ανάθεση εργασιών με βάση τη φυλή ή την εθνική καταγωγή.
Η εταιρεία συμφώνησε επίσης να προσλάβει κάποιον που θα παρακολουθεί τα δημογραφικά στοιχεία των εργαζομένων που υποβάλλουν αίτηση και λαμβάνουν προσφορές για θέσεις πωλήσεων, σύμφωνα με το δελτίο τύπου. Η Breakthru Beverage Illinois θα αναφέρει αυτά τα δημογραφικά στοιχεία στην EEOC για τα επόμενα δύο χρόνια.
Είμαστε ικανοποιημένοι που η BBI συμφώνησε να παρακολουθεί τα δημογραφικά στοιχεία του τμήματος πωλήσεών της στο Ιλινόις για να διασφαλίσει ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να έχουν ίσες ευκαιρίες να εξυπηρετούν τους λογαριασμούς και να εργάζονται στις περιοχές της επιλογής τους, με βάση τις δεξιότητες και τις ικανότητές τους και όχι τη φυλή ή την εθνική τους ταυτότητα προέλευσης, ανέφερε σε δήλωση η Περιφερειακή Διευθύντρια της EEOC Σικάγο, Τζούλιαν Μπάουμαν.
Diele: